Código de Ética e Conduta

A New Safety Indústria e Comércio Ltda

Introdução

O presente Código de Ética e Conduta estabelece os princípios e normas que orientam a atuação dos colaboradores da Casa do Alpinista, uma empresa comprometida com a segurança, a qualidade e a integridade em todas as suas operações. Este documento reflete nossa cultura organizacional e é fundamental para a construção de um ambiente de trabalho ético e respeitoso, que valoriza tanto os colaboradores quanto os clientes e parceiros.

Princípios Fundamentais

1. Integridade: Atuamos de forma transparente e honesta em todas as nossas relações, respeitando a legislação vigente e os direitos de todas as partes interessadas.

2. Responsabilidade: Cada colaborador é responsável por suas ações e decisões, devendo agir sempre em prol dos interesses da empresa e da segurança de todos.

3. Respeito: Promovemos um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade, a inclusão e o respeito mútuo. Não toleramos discriminação, assédio ou qualquer forma de desrespeito.

4. Compromisso com a Qualidade e Segurança: Nossa prioridade é garantir a segurança de nossos colaboradores e clientes. Todos devem seguir os procedimentos de segurança e qualidade estabelecidos, contribuindo para um ambiente seguro e eficiente.

5. Sustentabilidade: Estamos comprometidos com práticas sustentáveis que minimizem nosso impacto ambiental e promovam o bem-estar social.

Normas de Conduta

1. Relações com Colaboradores: Todos devem tratar os colegas com respeito, promovendo a colaboração e a comunicação aberta. É fundamental resolver conflitos de maneira construtiva e profissional.

2. Relações com Clientes e Fornecedores: A Casa do Alpinista busca construir relações de confiança e respeito com seus clientes e fornecedores. É imperativo que as informações sejam tratadas com confidencialidade e que se mantenham altos padrões de ética nas negociações.

3. Conflitos de Interesse: Os colaboradores devem evitar situações que possam gerar conflitos de interesse, sendo transparente sobre qualquer relacionamento que possa influenciar suas decisões profissionais.

4. Uso de Recursos da Empresa: Os recursos da Casa do Alpinista devem ser utilizados de forma responsável e somente para fins profissionais. Qualquer uso impróprio ou desvio de recursos deve ser imediatamente reportado.

5. Cumprimento das Leis e Regulamentos: Todos os colaboradores devem estar cientes e cumprir as legislações e regulamentos aplicáveis à sua função e ao setor de atuação da empresa.

Canal de Denúncias

A Casa do Alpinista disponibiliza um canal de denúncias, onde colaboradores podem relatar violações a este Código de Ética e Conduta de forma anônima e segura. As denúncias serão investigadas com rigor, e não haverá qualquer retaliação contra aqueles que reportarem de boa-fé.

Responsabilidade pela Implementação

A responsabilidade pela implementação e cumprimento deste Código de Ética e Conduta é de todos os colaboradores, desde a alta direção até os demais setores da empresa. Todos devem estar cientes de suas obrigações e comprometidos em promover uma cultura ética.

Revisão e Atualização

Este Código de Ética e Conduta será revisado periodicamente para garantir sua relevância e adequação às melhores práticas do mercado e às necessidades da empresa. Sugestões e contribuições dos colaboradores são sempre bem-vindas.

Conclusão

A adesão a este Código de Ética e Conduta é essencial para o sucesso da Casa do Alpinista. Ao agir com integridade e respeito, contribuímos para um ambiente de trabalho positivo e para o fortalecimento da reputação da nossa empresa no mercado. A ética não é apenas uma obrigação, mas um compromisso de todos nós.